Positief organiseren

Positieve en optimistische organisaties zijn succesvoller! Zij creëren meer welzijn voor de medewerkers, meer waarde voor klanten en meer winst voor de aandeelhouders. Bovendien: In organisaties waar medewerkers zich gelukkig en positief voelen is minder verzuim, wordt er beter samengewerkt en is ook meer creativiteit. 

 

Wij willen heel graag dat organisaties en de mensen die daar samenwerken gelukkig zijn met elkaar. En daardoor succesvol!


Beter Koersen legt de nadruk op bedrijfskundige interventies èn op gedrag en leiderschap. Want alleen aandacht voor zowel het vormgeven van de organisatie als het bewustzijn van haar medewerkers leidt tot succes en ontwikkeling.

Dan worden plannen ook daadwerkelijk uitgevoerd. En wordt niet gevlucht in het blìjven bouwen van nieuwe structuren en procedures.

 

Dat is Beter Koersen

Wij helpen ondernemers en leiders met succesvol vernieuwen en ontwikkelen. Hun marktpositie, cultuur, strategie, leiderschap, gedrag of portfolio.

 

Dit wordt op een duurzame wijze bereikt door u en uw collega's vanuit ieders kracht te benaderen en zò te inspireren, dat er een positieve energie ontstaat en iedereen spontaan zijn bijdrage levert.

 

Het is onze ambitie deze koers sàmen met u te rijden. Want medewerkers en leidinggevenden zijn bekwaam. Vaak ook in het ontwikkelen van hun organisatie. Beter Koersen gaat uit van gelijkwaardigheid en reikt haar opdrachtgevers werkvormen en creatieve middelen aan die inspireren en effectief zijn. En vaak ook zelf ingezet kunnen worden, zonder onze aanwezigheid.


 

Nieuw: Het management stripboek over leidinggeven

 

      



Quotes van klanten

“Ons doel stond ons altijd helder voor ogen, met Patrick hebben we de juiste weg er naar toe gevonden en op het goede moment onze werknemers achter het stuur gelaten.”

 

Sven Terpstra, CFO Zoover en Weeronline

'Echt superblij met de co-creatie van Beter Koersen en Patrick Steggerda om tot deze geweldige KoersKaart te komen! Ondersteunt nadrukkelijk de Ruimtemakers bij het proces met medewerkers!'

 

Wopke de Jong, Business Development Manager Avero Achmea

'Joep is een uitstekende adviseur, hij legt de vinger op de zere plek. Scherp, accuraat én toekomstgericht. Houdt voldoende afstand om goed te adviseren maar toont ook grote betrokkenheid!'

 

Mark van Dam, eigenaar Het Wieskamp

'Patrick heeft op een inspirerende wijze Yarden begeleid bij haar ambitie, om zich in de markt nog verder te onderscheiden. Patrick kan bogen op een ruime ervaring binnen de verzekeringsbranche, en weet dit te combineren met een mensgerichte aanpak'.

 

Serge Evers, directeur Yarden Uitvaartverzekeringen NV

'Met zijn natuurlijke en open benadering heeft Patrick ons in diverse projecten de weg naar succes gewezen!'


Joop Kempers, Managing Director BMA Nederland BV
 

'Joep Firet begrijpt waar ondernemers mee bezig zijn en weet daardoor ook de juiste contacten en verbintenissen tot stand te brengen. Ik kan Joep dus van harte en uit eigen ervaring aanbevelen.'

 

Martin Buitinck, eigenaar NMA ICT-solutions

'Patrick heeft passie en brengt enthousiasme in een groep. In zijn sessies én in zijn coaching aanpak krijgt hij op een zeer inspirerende manier de juiste beweging op gang. Een aanwinst voor ieder bedrijf die (gedrags)veranderingen wil doorvoeren!'

 

Arno Brons, senior consultant VOORZIE

'Werken met Patrick heeft ons team geleid van reageren op aannames en veronderstellingen tot bewust omgaan met elkaars sterktes en zwaktes'.

 

Stefan Wiesendanger, manager Corporate Center Zehnder

'Joep is erg goed in zijn werk. Goed in het neerzetten van concepten en het verbinden van mensen, op alle niveaus in de organisatie. Hij is betrouwbaar en positief ingesteld. Als je hem iets in handen geeft dan komt het goed, tot in de details. Hij laat het belang van de klant voor gaan en kan moeilijke vraagstukken aan.'

Jan Derks, Adviseur Projectbesturing ProRail

'Mijn eerste associatie denkend aan Patrick/Beter Koersen BV is, een glimlach, enthousiasme en een gezonde dosis positieve energie. Een mix die stimulerend werkt en zaken in beweging brengt'.

 

Erik van Heuveln, general manager Zehnder Group Nederland BV

'Dankzij Joep heb ik een versnelling kunnen maken met onze onderneming. Voor onze nieuwe strategie heeft Joep veel input en energie geleverd. Hij is een kei in procesbegeleiding. Een absolute aanrader!'

 

Yolanda Kuis, directeur De Linge Groep

'Ineens zaten we met een bijna geheel nieuw management team en hoge eisen. Met een kleine investering in gedragsanalyses en twee sessies met Patrick, zat er direct meer kleur in de samenwerking. Nog dagelijks plukken we hiervan de vruchten!'


Dave Prosee, Corporate ICT Manager GGN

 Joep hield een bevlogen verhaal voor een zaal met mensen uit de erfgoedsector. Hij wist in een zeer beperkte tijd een brug te slaan tussen MKB en culturele ondernemers.

Liesbeth Tonckens, Gelders Erfgoed

'Patrick combineert visie op succes(vol worden) met zijn praktijkkennis en een energieke, inspirerende aanpak. De uitkomst was een succesvolle koers voor mijn afdeling!'

Peter Siewers, directeur distributiepartners OHRA

'Joep Firet heeft mij een verfrissende spiegel voorgehouden. De dagelijkse operatie nam mij zo in beslag dat het mij ervan weerhield om verandering door te voeren. De begeleiding van Joep is voor mij absoluut noodzakelijk gebleken om verder te komen en uit de bestaande denkpatronen te komen.'

Andy Hofstede, DGA Aivar Technologies

'Ons PASSIE-traject is (mede) een succes geworden dankzij de professionaliteit van Patrick. Zijn persoonlijke benadering, open wijze van communiceren én energie maakten de bijeenkomsten effectief, leuk en zinvol. Een traject waarmee we goed op koers liggen!'

Ronald van Zijp, Hoofd inkoop UWV

'Werken met Patrick betekent voor ons werken met iemand die gepassioneerd bezig is met zijn vak, altijd geïnteresseerd is in de mens achter de klant en een aanstekelijk enthousiasme aan de dag legt waar niemand omheen kan!'


Marco Franzen, Niek Reith en Wim ten Böhmer, vennoten van Reith en ten Böhmer

'Joep is een bevlogen strateeg. Hij weet mensen te motiveren en te enthousiasmeren. Bij ons heeft Joep veel losgemaakt en kijken we weer fris naar onze business'.

 

Helmert van Reenen, eigenaar Helmert.nl

‘Met de hulp van Patrick Steggerda ben ik me meer bewust van wat ik kan en wie ik ben. Hierdoor ben ik in staat om met méér impact leiding te geven. Patrick houdt je de spiegel voor en doet dit met veel betrokkenheid en aandacht voor je als mens’.

Hilco Knul, manager Marketing & Sales JE StorkAir

'Joep Firet heeft mij richting gegeven. Ik ben innovatief, maar ook te opportunistisch. Het was daarom heel goed om te praten over doelgroepen en wat je wel, en wat je niet moet doen. Door de samenwerking ben ik niet meer geremd door twijfels. En staat er nu een fantastisch concept dat binnenkort door break-even gaat.'

Peter Voshart eigenaar Linova B.V.

“Samen Koersen met Patrick”, want hij weet wat speelt binnen het verzekeringsbedrijf. Zijn bijdrage binnen het Voorzie programma was het mee ontwikkelen van onze leiderschaps-module, één van de peilers in ons programma. Patrick is creatief, energiek en vooral ontwikkelgericht.

Erwin Kempen, Business Development Manager Avéro Achmea

De inrichting van het proces en de goede voorbereiding gaven ons vooraf een comfortabel gevoel. Dankzij de inspirerende begeleiding van Joep en de gemeenschappelijke analyses heeft dit proces ons vervolgens op een hoger niveau van samenwerking gebracht.

BAM Rail B.V., Bart Regtuijt, Directeur

'Het was prettig om met Joep en Koos samen te werken. De resultaten hadden een hoog kwaliteitsniveau en er was goede aansluiting met de belevingswereld van het team.
Dit heeft het team geprikkeld tot het zetten van èchte verbeterstappen!'

Henk Bulthuis, programmamanager ProRail

Dankzij de inleving in de mensen, de situatie èn de inhoud heeft Joep de noodzakelijke interventie tot een succes gemaakt.

Jan Derks, Adviseur Projectbesturing ProRail

'Het afgelopen jaar is er veel veranderd. We hebben met de procesbeschrijvingen structuur gekregen en door vervolgens bewust bezig te zijn met het sturen op ons eigen gedrag is er veel veranderd. We hebben erg veel lol gehad met het complimenteren, en het hielp ook nog eens enorm. We werken nu veel interactiever samen en zijn open naar elkaar. Inhoudelijk zijn wij het niet altijd eens maar we weten de zaken altijd weer bespreekbaar te maken; dat was een jaar geleden anders.
Dankzij het project van Beter Koersen hebben wij een prima sfeer en samenwerking'.

Vincent Huijboom projectcoördinator