Positiviteit beweegt!

Blogs

De Beter koersen blog. Over actuele visies, opinies, kennis en ervaringen over organisatieadvies, human resources en personeel & organisatie. Vanuit onze specialisaties beschrijven we cases en ontwikkelingen in ons vak. Scherp, humoristisch of treffend: deel jouw mening op onze visie!


 
Beter blijven Ondernemen

Ik had nog zo gezegd, ga GAMEN op de werkvloer

We stellen jullie graag voor aan Ellie en Annie, 2 ondernemende, gezellige en fitte dames. Als zelfstandig professionals (zzp’ers) zitten ze niet graag stil, gaan liever op pad. Ze zien eventuele ‘beperkingen’ niet als een hindernis, maar maken er een speerpunt van. Ze vinden zichzelf nooit te oud om te leren. En met hun ruime…

Ondernemerschap en sprongen wagen

‘M’n collega weer met z’n GOEDE ideeën!’

Ondernemer Stijn is een creatieveling. Hij timmert letterlijk en figuurlijk aan de weg. Hij probeert dingen uit waar een ander niet eens aan zou dénken! Stijn is een ondernemer die met de voeten in de klei staat. Risico’s nemen en lef tonen is hem niet vreemd. Uiteraard zijn Stijn en zijn vrienden op de foto…

coherence

Integriteit wordt Identiteit met Coherence

Het is mij bij mijn integriteitstraining ‘Integer beïnvloeden’ juist om te doen mensen te helpen om de kwaliteiten van de ‘Ridder in zichzelf’ te ontplooien, en handen en voeten te geven. Want het klinkt heel mooi: ‘sterk en dapper, maar ook open en kwetsbaar’. Het is een training die er vanuit de Coherence gedachte juist op gericht is om integer handelen heel pragmatisch te ontwikkelen.

ABC gedrag

Gedragverandering in drie ABC’s

We spraken in de laatste managementcarrousel van Beter Koersen over gedrag. Gedrag van de leidinggevende om gedrag van anderen te beïnvloeden. Daar kwam ook een ABC van gedrag voorbij. Dat inspireerde me tot dit korte artikel, ter lering en vermaak… Gedrag levert altijd iets op Gedrag komt voort uit wat we denken, voelen, willen, kunnen,…

team ambitie spel

Lancering Team Ambitie Spel – 30 maart 2017

Op 30 maart 2017 lanceren we met trots ons nieuwe Team Ambitie Spel (TAS)! Een speelse, maar tegelijk serieuze manier om (management)teams met elkaar in gesprek te brengen over hun samenwerking en zelfstandigheid. Dit event starten we met een interactieve workshop, zodat het spel en de methode ervaren kunnen worden. Aansluitend vindt de feestelijke lancering plaats….

verandermanagement & HR

Op stoom met verandermanagement & HR

Onlangs bereikte ons de vraag om mee te denken over het neerzetten van een Shared Service Centre. Met stoom en heet water zou dat gaan gebeuren. Vraag: we hebben iets nodig op het gebied van HR en verandermanagement! Spanning op de driehoek Deze vraag riep weer allerlei herinneringen op aan eerdere projecten rondom Shared Service…

management carrousel

Cultureel Ondernemen, Kunst of kater?

Eigen broek ophouden de oplossing? Cultureel ondernemen in tijden van bezuiniging. Is dit een kans of een kater? Het is nog nooit zo lastig geweest om cultureel te ondernemen. De overheid is er niet meer als vanzelfsprekend steuntje in de rug en het bedrijfsleven heeft haar aandacht (en geld) volledig nodig om zelf het hoofd…

Workshop Ondernemen en vakmanschap

Maakbedrijven MKB: van Jobber naar Toegevoegde waarde

Voor de maakindustrie is de positie in de bedrijfskolom een hele belangrijke maat voor continuïteit en succes. Bedrijven, hoog in de bedrijfskolom, zijn een droom van menig politicus en beleidsmaker. De maakindustrie moet innoveren en vernieuwen om onze economie een impuls te geven. Expertise Maakindustrie Echter, bedrijven die in grote series en in ons eigen…

Beter gedrag

Waar gaat dan heen? (Organisatie)advies in beweging

Trendmatige verschuivingen Zeker in vergelijking met hoe het was begin jaren ‘80, zijn er substantiële, trendmatige verschuivingen die onderling samenhangen/op elkaar inwerken: van interne ondersteuning naar externe ondersteuning, van adviesbureau naar ZZP, van geprofileerd ROA-achtig kleiner adviesbureau bemand met ervaren, oudere ‘organisatieadviseur’ naar grootschalige adviesbureaus met vooral jongere (goedkope) ‘consultants/interim professionals’. En zo gaan we nog even door….

landelijke biebpas?

‘Een landelijke bibliotheekpas voor managers en leiders?’

Ik weet niet meer precies wanneer ik het las, maar het was ergens begin december. In mijn ochtendkrant las ik dat de bibliotheken in Nederland gaan werken aan één landelijke pas voor iedereen die boeken leent bij de bieb. Een lichte glimlach kon ik niet onderdrukken. Wat vond ik hier van? Is dat nu echt…

×
Bert Koersem: lachend leiderschapstheater

Nieuwsbrief + kortingscode € 10,- Managementboek

Bert Koersem en het lachend leiderschap

Ook Positief Koersen met je organisatie? Laat je inspireren!

×

Neem contact op