Positiviteit beweegt!

Blogs

De Beter koersen blog. Over actuele visies, opinies, kennis en ervaringen over organisatieadvies, human resources en personeel & organisatie. Vanuit onze specialisaties beschrijven we cases en ontwikkelingen in ons vak. Scherp, humoristisch of treffend: deel jouw mening op onze visie!


 
Business versneller

Finale Business Versneller Emmeloord

Toe aan een groeispurt met je onderneming? We starten binnenkort weer nieuwe Business Versnellers in de regio Gelderland. Interesse? Lees meer over de Business Versneller of Neem contact met ons op 

Wauw, wat een eye-opener was dat!

Veel ondernemers kennen het: te druk zijn ín je bedrijf om áán je bedrijf te werken. De Rabobank Business Versneller laat hen daarom juist even stil staan. Met indruk-

VVP artikel ken je klant

Het onweerstaanbare klantaanbod

Elke dag ga je in gesprek met klanten over een van de meest intieme zaken in hun leven: geld en hoe ze hiermee omgaan. In veel gevallen gaan we snel over tot de praktijk en pakken we de ‘cijfers’ erbij. Heeft gunnen iets met ratio te maken? ‘Hoe beter jij de behoefte van de klant begrijpt, hoe dichter je bij hem of haar kunt staan’. Kortom: maak kennis met je klanten!

Is stilstand nodig voor versnelling?

Teams die continue moeten presteren zouden er goed aan doen om zo af en toe een time-out te nemen. “Daar hebben we helemaal geen tijd voor!” is dan een vaak gehoorde opmerking. En dat terwijl stilstand altijd een versnelling oplevert. Je kunt alleen presteren als je goed doseert. Mountainbikers weten dat als geen ander en dat is een belangrijke les die teams van hen kunnen leren.

algoritme van geluk

Visie op (werk)geluk door google topman

Dit filmpje van Mo Gawdat (CBO bij Google) is een veel gedeelde link op social media de afgelopen weken. Mo vertelt in het filmpje over zijn visie op (werk)geluk. We delen dit filmpje omdat we als organisatie ontwikkelaars het als belangrijkste missie zien om mensen gelukkig te laten zijn in hun werk. Aan de slag met Werkgeluk? Doe meteen de gratis persoonlijke Happiness at work test of check onze Werkgeluk survey en workshop!

Lachend leiderschapstheater

Energy boost met ‘Lachend leiderschap’

Donderdag 6 april hebben we met behulp van het improvisatietheater ‘Lachend Leiderschap’ nieuwe mogelijke vormen van samenwerken en leidinggeven blootgelegd tijdens een bijeenkomst van het Pedagogisch PACT. Beter Koersen is door PACT gevraagd mee te denken en adviseren over deze nieuwe samenwerkingsvormen. Qua werkvorm kwam de keuze uit bij ‘Lachend Leiderschap’ door improvisatietheater. Een werkvorm waarbij praktijksituaties op ludieke, maar treffende wijze weergegeven worden.

Beter organiseren

‘Help, ik MAG mijn baas!’

Maak kennis met ‘Sjoerd’: teammanager, sportief aangelegd, dol op fietsen én zijn collega’s. En zij óók op hem. Zoals het in elke samenwerking gaat hebben Sjoerd en z’n team uiteraard weleens discussies. Dat is gezond en werkt als een goede voedingsbodem. Uiteraard zijn onze ‘baas’ Sjoerd en zijn teamgenoot op de foto ‘modellen’ en dus…

Succesvolle lancering Team Ambitie Spel

Zo’n 30 professionals die in hun dagelijks werk betrokken zijn bij het begeleiden van teams naar grotere zelfstandigheid, zoals meesturende teamleden, teamcoaches, HR professionals, ondernemers en management speelden het spel. Wordt het zelfsturen, zelforganiserend en wat is het verschil eigenlijk?

Beter organiseren

Nee, hè! Max met z’n HAALBARE voorstellen!

Ontmoet Max, afdelingsleider, buitensporter, gek op Italiaans eten en zijn werk. In het weekend gaat Max er vaak op uit met z’n mountainbike. Een goed moment om te relativeren en nieuwe inspiratie voor z’n werk op te doen. Inspiratie waar hij ‘s maandags dan weer in het afdelingsoverleg over vertelt. Uiteraard zijn Max en zijn…

Beter blijven Ondernemen

Ik had nog zo gezegd, ga GAMEN op de werkvloer

We stellen jullie graag voor aan Ellie en Annie, 2 ondernemende, gezellige en fitte dames. Als zelfstandig professionals (zzp’ers) zitten ze niet graag stil, gaan liever op pad. Ze zien eventuele ‘beperkingen’ niet als een hindernis, maar maken er een speerpunt van. Ze vinden zichzelf nooit te oud om te leren. En met hun ruime…

Ondernemerschap en sprongen wagen

‘M’n collega weer met z’n GOEDE ideeën!’

Ondernemer Stijn is een creatieveling. Hij timmert letterlijk en figuurlijk aan de weg. Hij probeert dingen uit waar een ander niet eens aan zou dénken! Stijn is een ondernemer die met de voeten in de klei staat. Risico’s nemen en lef tonen is hem niet vreemd. Uiteraard zijn Stijn en zijn vrienden op de foto…

coherence

Integriteit wordt Identiteit met Coherence

Het is mij bij mijn integriteitstraining ‘Integer beïnvloeden’ juist om te doen mensen te helpen om de kwaliteiten van de ‘Ridder in zichzelf’ te ontplooien, en handen en voeten te geven. Want het klinkt heel mooi: ‘sterk en dapper, maar ook open en kwetsbaar’. Het is een training die er vanuit de Coherence gedachte juist op gericht is om integer handelen heel pragmatisch te ontwikkelen.

team ambitie spel

Lancering Team Ambitie Spel – 30 maart 2017

Op 30 maart 2017 lanceren we met trots ons nieuwe Team Ambitie Spel (TAS)! Een speelse, maar tegelijk serieuze manier om (management)teams met elkaar in gesprek te brengen over hun samenwerking en zelfstandigheid. Dit event starten we met een interactieve workshop, zodat het spel en de methode ervaren kunnen worden. Aansluitend vindt de feestelijke lancering plaats….

verandermanagement & HR

Op stoom met verandermanagement & HR

Onlangs bereikte ons de vraag om mee te denken over het neerzetten van een Shared Service Centre. Met stoom en heet water zou dat gaan gebeuren. Vraag: we hebben iets nodig op het gebied van HR en verandermanagement! Spanning op de driehoek Deze vraag riep weer allerlei herinneringen op aan eerdere projecten rondom Shared Service…

management carrousel

Cultureel Ondernemen, Kunst of kater?

Eigen broek ophouden de oplossing? Cultureel ondernemen in tijden van bezuiniging. Is dit een kans of een kater? Het is nog nooit zo lastig geweest om cultureel te ondernemen. De overheid is er niet meer als vanzelfsprekend steuntje in de rug en het bedrijfsleven heeft haar aandacht (en geld) volledig nodig om zelf het hoofd…

Workshop Ondernemen en vakmanschap

Maakbedrijven MKB: van Jobber naar Toegevoegde waarde

Voor de maakindustrie is de positie in de bedrijfskolom een hele belangrijke maat voor continuïteit en succes. Bedrijven, hoog in de bedrijfskolom, zijn een droom van menig politicus en beleidsmaker. De maakindustrie moet innoveren en vernieuwen om onze economie een impuls te geven. Expertise Maakindustrie Echter, bedrijven die in grote series en in ons eigen…

Beter gedrag

Waar gaat dan heen? (Organisatie)advies in beweging

Trendmatige verschuivingen Zeker in vergelijking met hoe het was begin jaren ‘80, zijn er substantiële, trendmatige verschuivingen die onderling samenhangen/op elkaar inwerken: van interne ondersteuning naar externe ondersteuning, van adviesbureau naar ZZP, van geprofileerd ROA-achtig kleiner adviesbureau bemand met ervaren, oudere ‘organisatieadviseur’ naar grootschalige adviesbureaus met vooral jongere (goedkope) ‘consultants/interim professionals’. En zo gaan we nog even door….

×
Bert Koersem: lachend leiderschapstheater

Nieuwsbrief + kortingscode € 10,- Managementboek

Bert Koersem en het lachend leiderschap

Ook Positief Koersen met je organisatie? Laat je inspireren!

    ×

    Neem contact op