Waar ben je naar op zoek?
Zoeken

Gezamenlijke kernwaarden, één projectteam

Iets vergelijkbaars doen we met gemeenschappelijke project-principes: wat heeft ieder geleerd uit eerdere projecten? Wat werkte echt super en zie je graag terug in dit project? We noemen dat onze ‘Common Ground’  en leggen dit vast. Als je wat voorbeelden wil zien, kijk dan even bij onze klantcasus.

We doen oefeningen rondom gedragsvoorkeuren. In het team is vaak veel kennis aanwezig hierover, dus we gaan met elkaar verkennen hoe we gedrag kunnen typeren in kleuren, en welke energie ieder lid van het projectteam het liefst inbrengt.

Gedrag versus vertrouwen

Action Learning tijdens Project Start Up

In de middag ervaren we voorkeursgedrag aan de hand van leuke praktijk oefeningen, zo mogelijk buiten. Deze oefeningen maken het voorkeursgedrag van ieder helder en met een beetje geluk geeft dit een mooie herinnering.

We combineren dit gedrag met de momenten van belangentegenstelling, die we in dit project kunnen verwachten. Wanneer komt het vertrouwen onder druk? En met welk gedrag kunnen we dit voorkomen? Dit leidt aan het einde van de dag tot een set van gedragsafspraken.

Meer weten over Project Start Up?

Wil je meer lezen over projectsucces door Project Start Up? Of wil je aan de slag met een Project Follow Up? Kijk dan bij onze klantcasus.  Of lees meer over de achtergrond van onze aanpak in onze blog. En natuurlijk, als je meer wil lezen over vertrouwen dan is hier de klassieker Speed Of Trust

De workshopleiders die steunen bij het behalen van projectsucces door Project Start Up zijn: Marcel PenningsCarlijn Holtrop en Joep Firet .  Mail ons of bel Joep even: +31 6 229 00 766