Positiviteit beweegt!

Blogs

De Beter koersen blog. Over actuele visies, opinies, kennis en ervaringen over organisatieadvies, human resources en personeel & organisatie. Vanuit onze specialisaties beschrijven we cases en ontwikkelingen in ons vak. Scherp, humoristisch of treffend: deel jouw mening op onze visie!


 
Management Carrousel

Eco i.p.v Ego – natuur vs. mens in de Bush

Gisteren trapten we op een bijzondere manier en plek een nieuwe Management Carrousel af. Place to be: Burgers’ Zoo, de te ontdekken ‘les’: leer van de natuur! Inspirator van deze dag: zoöloog, psycholoog en bedrijfskundige Erik de Blok. Erik is van mening dat de antwoorden op onze (organisatie)vragen overal om ons heen te vinden zijn. Hij kijkt hiervoor voornamelijk naar de natuur, een onuitputtelijke inspiratiebron voor oplossingen die zich in de praktijk bewezen hebben.

DOORBREKEN SYSTEEMGEDRAG

Er is eilandvorming en de communicatie binnen- en tussen de teams verloopt stroef. Om tot meer werkplezier en prestatieverbetering te komen richten we ons op het systeemgedrag binnen de groep van teammanagers. Hierdoor werd het bewustzijn over hun eigen teamgedrag vergroot. Hierbij maken we gebruik van het Operational Behaviour Management (OBM) van de ADRIBA-aanpak.

Werkgeluk en zelfsturing

Zelfsturing in de wereld van nu

De laatste weken -of voor sommige dagen – voor de vakantie. Collega’s vliegen uit om net als jij alles even los te laten. Om er alleen of met gezin/vrienden erop uit te gaan. Tijdens zo’n vakantie komen er altijd weer dromen en filosofische gesprekken los. ‘Na de vakantie ga ik het anders doen op de afdeling, met mijn bedrijf’. Hoe je deze ideeën kunt verwezenlijken en echt meer werkgeluk kunt creëren -samen met meer productiviteit- lees je in dit artikel over Zelfsturing. Fijne zomer! 

teamprofiel

Teamcoaching met Insights discovery

Iedere collega toont bepaald gedrag in zijn werkomgeving. Alleen: begrijpen we elkaar wel? En hebben we simpele en eenvoudige strategieën om het beste uit elkaar te halen? Dankzij treffende methodiek is gedrag te vertalen naar een omschrijving die voor iedereen begrijpbaar- en vergelijkbaar is. Door deze profielen in één schema te zetten is binnen een team verheldering mogelijk over de teamsamenwerking én de bijdrage van ieder individu. Beter inzicht en begrip voor elkaars gedrag geeft uw team vleugels!

Winterclass Zelfsturende Teams

Terugblikken: Winterclass Zelfsturende teams

31 januari & 21 februari hebben we met veel plezier de Winterclasses teamcoaching Zelfsturende teams begeleid. Middels de Winterclass konden deelnemers hun kennis rondom zelfsturende teams een krachtige impuls geven. Met als resultaat: meer inzichten ontwikkelen in deze populaire organische manier van denken en werken, ervaringen uit kunnen wisselen over dit onderwerp en zelf ervaren wat zelfsturing met je kan doen in een ‘Action Learning’ Groepsopdracht.

ZELFSTURING BIJ TEAM VAN PROFESSIONALS

Binnen een bedrijf start een nieuw team van ca. 20 professionals, met een afgebakende dienstverlening en doelgroep. Met een omzetdoelstelling heeft de directie voor ogen dat deze professionals in grote mate zelfsturend kunnen zijn. Aan Beter Koersen is gevraagd om de start van dit team te begeleiden zodat de principes van zelfsturing het team een vliegende start geven.

Leerreis Zelfsturende teams

Leerreis | Zelfsturende Teams

Ben jij een leergierige (sr.) Manager, Teamcoach, Procesbegeleider, HR Business Partner of Adviseur? En ben jij intern betrokken bij de ontwikkeling van zelfsturing, teamcoaching en zelfsturende teams? Wil jij meer leren over dit thema door te klankborden met gelijkgestemden over eigen ervaringen en actuele praktijkcases? Dan nodigen wij jou van harte uit om deel te nemen aan deze Leerreis!

Winterclass Zelfsturende teams

Tweede Winterclass zelfsturende teams

Ben jij een leergierige (sr.) manager, teamcoach, procesbegeleider, adviseur of HR business partner? En heb jij een rol in de ontwikkeling van teams naar (meer) zelfsturing? Dan is de Winterclass ‘Begeleiding Zelfsturende Teams’ op 21 februari zeker iets voor jou!

Zelfsturende teams

Masterclass zelfsturende teams

Ben jij een leergierige (sr.) manager, teamcoach, procesbegeleider, adviseur of HR business partner? Dan is de Masterclass ‘Begeleiding Zelfsturende Teams’ zeker iets voor jou!

zelfsturing

Een team op weg naar zelforganisatie…

Over 3 weken spreek ik de kernrolhouders weer, horen hoe de ingeslagen weg gaat en om eventueel het teamproces te ondersteunen als zij dat nodig hebben. Voor nu zijn er flinke stappen in de teamontwikkeling gezet.. Ben heel erg benieuwd naar het vervolgproces. Er zit veel potentie in dit team!

Powerful Teamwork

Workshop | Powerful Teamwork

In deze interactieve training ‘Powerful Teamwork’ ga je terug naar de kern. Je maakt anders dan anders kennis met jezelf en je collega’s. Je leert door diverse brillen kijken en ontdekt elkaars voorkeuren en kwaliteiten. Met de nodige zelfspot en humor ga je ervaren hoe het is om te handelen vanuit verschillende stijlen. Spelenderwijs leer je hierdoor je eigen kracht kennen en die van je teamgenoten.

Alice Onderstal

Alice Onderstal

Alice Onderstal. Adviseur. “Ik zie het als mijn taak een klimaat te creëren waarin ieders volle potentie tot bloei kan komen.” Vanuit een veranderkundig perspectief deed Alice onlangs een MBA onderzoek naar het faciliteren van teams naar (meer) zelfsturing.

Beter organiseren

‘Help, ik MAG mijn baas!’

Maak kennis met ‘Sjoerd’: teammanager, sportief aangelegd, dol op fietsen én zijn collega’s. En zij óók op hem. Zoals het in elke samenwerking gaat hebben Sjoerd en z’n team uiteraard weleens discussies. Dat is gezond en werkt als een goede voedingsbodem. Uiteraard zijn onze ‘baas’ Sjoerd en zijn teamgenoot op de foto ‘modellen’ en dus…

Succesvolle lancering Team Ambitie Spel

Zo’n 30 professionals die in hun dagelijks werk betrokken zijn bij het begeleiden van teams naar grotere zelfstandigheid, zoals meesturende teamleden, teamcoaches, HR professionals, ondernemers en management speelden het spel. Wordt het zelfsturen, zelforganiserend en wat is het verschil eigenlijk?

Marcel Pennings

Marcel Pennings

Marcel Pennings. Adviseur. “Ik ga ervan uit dat er al wordt samengewerkt, bekijk wat daarin goed gaat en bouwt dat verder uit. Je kan leren van wat er niet goed gaat maar je kan veel meer leren van wat al goed gaat!”

Beter blijven Ondernemen

Ik had nog zo gezegd, ga GAMEN op de werkvloer

We stellen jullie graag voor aan Ellie en Annie, 2 ondernemende, gezellige en fitte dames. Als zelfstandig professionals (zzp’ers) zitten ze niet graag stil, gaan liever op pad. Ze zien eventuele ‘beperkingen’ niet als een hindernis, maar maken er een speerpunt van. Ze vinden zichzelf nooit te oud om te leren. En met hun ruime…

Ondernemerschap en sprongen wagen

‘M’n collega weer met z’n GOEDE ideeën!’

Ondernemer Stijn is een creatieveling. Hij timmert letterlijk en figuurlijk aan de weg. Hij probeert dingen uit waar een ander niet eens aan zou dénken! Stijn is een ondernemer die met de voeten in de klei staat. Risico’s nemen en lef tonen is hem niet vreemd. Uiteraard zijn Stijn en zijn vrienden op de foto…

Workshop Ondernemen en vakmanschap

Workshop | Ondernemerschap op de Werkvloer

In de workshop Vakmanschap en Ondernemerschap staan we stil bij dit ‘ondernemerschap bij medewerkers’ en inspireren wij mensen om vanuit hun vak proactief mee te bouwen aan de organisatie. Ieder formuleert voor zichzelf een doel voor wat hij of zij het komende jaar wil bereiken qua ‘ondernemen’ op de werkvloer. In de workshop maak je met je team een aanzet om dit waar te maken.

training-teamprofielen_Insights_MarcelPennings

Workshop | Insights Discovery

Is er in jouw (management)team ogenschijnlijk niets aan de hand maar voel je aan dat het niet helemaal lekker loopt? Wordt er meer óver elkaar gesproken dan mét elkaar? De effectiviteit van een team kan via de methodiek ‘Insights Discovery’ flink omhoog en daarmee linea recta het werkplezier. De tool geeft je d.m.v. teamprofielen inzicht in de interacties in je team en handvatten om het tij op een positieve manier te keren.

team ambitie spel

Lancering Team Ambitie Spel – 30 maart 2017

Op 30 maart 2017 lanceren we met trots ons nieuwe Team Ambitie Spel (TAS)! Een speelse, maar tegelijk serieuze manier om (management)teams met elkaar in gesprek te brengen over hun samenwerking en zelfstandigheid. Dit event starten we met een interactieve workshop, zodat het spel en de methode ervaren kunnen worden. Aansluitend vindt de feestelijke lancering plaats….

×
Bert Koersem: lachend leiderschapstheater

Nieuwsbrief + kortingscode € 10,- Managementboek

Bert Koersem en het lachend leiderschap

Ook Positief Koersen met je organisatie? Laat je inspireren!

    ×

    Neem contact op