Een nieuw school- en jaarplan ‘Hoe kunnen we ons jaarplan opstellen vanuit onze kernwaarden?’ Een paar weken geleden kregen we via de site deze vraag, en of wij een studiemiddag konden begeleiden van een Jenaplanschool. Het doel was om thema’s voor een nieuw, drie jarig schoolplan te bepalen, en daarvan een jaarplan af te leiden….
Teambuilding door kernwaarden centraal te stellen werkt heel krachtig! Hoe doe je dat? In deze klantcasus kun je lezen hoe dat bij een groot team gegaan is. Koppelen persoonlijke waarden aan de kernwaarden van de organisatie Het koppelen van persoonlijke kernwaarden aan de kernwaarden van de organisatie is een krachtige manier om de betrokkenheid en…
Tijdens het symposium ‘Werkgeluk Werkt! neemt Lieke Bezemer – happyologist en auteur van het boek Werkgeluk Werkt! – het publiek mee in een nieuwe organisatiefilosofie voor werkgeluk: het Klaver 4-model. Beter Koersen werkt met Lieke Bezemer samen met onze Happiness At Work Survey. Overige sprekers: Janine Vos en Bob Hutten.
Ontmoet Max, afdelingsleider, buitensporter, gek op Italiaans eten en zijn werk. In het weekend gaat Max er vaak op uit met z’n mountainbike. Een goed moment om te relativeren en nieuwe inspiratie voor z’n werk op te doen. Inspiratie waar hij ’s maandags dan weer in het afdelingsoverleg over vertelt. Uiteraard zijn Max en zijn…
Ook Positief Koersen met je organisatie? Laat je inspireren!
