Ik wil groeien met mijn bedrijf!

Wil je als organisatie groeien of innoveren? In omvang, kwaliteit of duurzaamheid? Geef dan je zakelijk- én je sociale systeem evenveel aandacht en ga voor een integrale aanpak. Want al is je plan nog zo goed, het is het gedrag dat het doet. Stap niet in de valkuil van het blind plannen maken. Grijp je gouden kans: doe alles in balans.

Onze integrale aanpak helpt jouw bedrijf gezond te ‘groeien’

Bedrijven groeien alleen succesvol als er aandacht is voor zowel de zakelijke als de sociale kant. Dankzij stralende medewerkers worden klanten ambassadeurs en dankzij een gezond businessmodel heeft het bedrijf bestaansrecht. De ondernemer (manager) heeft een sleutelrol om de doorlopende ontwikkeling op beide vlakken aan de gang te houden. Dat vraagt een bewuste, inspirerende houding die richting- en ruimte geeft voor medewerkers en klanten.

Vragen jullie jezelf weleens het volgende af?

• Zijn onze missie en visie nog waardevol en betekenisvol genoeg?
• Klopt deze met het beeld van onze klanten?
• Voldoet ons businessmodel nog wel of moet ik daar wat aan veranderen?
• Hoe zorg ik voor meer toegevoegde waarde naar mijn klanten en ben ik onderscheidend in de markt?
• Wat is nu eigenlijk de kracht van ons bedrijf of mijn team en hoe kan ik die inzetten voor meer resultaat én plezier?
• Hoe kan ik onze interne processen en organisatiestructuur slagvaardiger maken?
• Ik weet dat onze mensen meer kunnen presteren, maar hoe haal ik het beste uit hen?
• We hebben kernwaarden benoemd, maar hoe begeleid ik nu mijn mensen naar een ander gedrag en bedrijfscultuur?

Meer dan ooit is duidelijk dat de ontwikkeling van je organisatie én je medewerkers een kwestie is van iedere dag doèn. Doelen stellen, stapjes zetten en beweging creëren! De vraag is daarbij niet alleen ‘WAT willen wij bereiken?’ maar natuurlijk ook ‘HOE doen wij dat dan?’

Neem contact met ons op!