Patrick Steggerda

Adviseur

Patricks passie is het in beweging brengen van organisaties door ondernemers en leiders inzicht te verschaffen in hoe zij hun persoonlijke en teamtalenten effectiever kunnen inzetten. Als ‘gedragsontwikkelaar’ focust hij op de vraag: ‘Hoe ontwikkel ik het gewenste gedrag binnen mijn team of bedrijf?’

Hij gelooft sterk in een aanpak waarbij zowel medewerkers als klanten worden betrokken. De crowd weet alles! Organisaties die er nu in slagen om medewerkers optimaal te ‘boeien en binden’ zijn de winnaars van de toekomst.

Zijn relaties omschrijven het werken met Patrick als inspirerend, positief, energiek, humoristisch en to-the-point.

Uitspraak: ‘Ik zie de zon al schijnt die niet!’

Gedragsontwikkelaar

Patrick adviseert en coacht ondernemers en leiders om samen de gewenste beweging en innovatie te creëren. Mensen ervaren hem als een positieve aanjager van vernieuwing. Als mountainbikeliefhebber benut hij graag de overeenkomsten tussen koersen en gedragsontwikkeling, bijvoorbeeld in de MTB Leiderschap Expeditie.

Vragen die bij Patrick passen, hebben betrekking op méér business, gedragsinnovatie, leiderschap en sales. In veel organisaties en teams zijn de benodigde kennis en energiebronnen al aanwezig, maar worden ze onvoldoende onderkend en benut. Vaak ligt de focus primair op wat beter moet, in plaats van op de zaken die al goed gaan. Patrick richt zich op het versterken van de sterke kanten. Performance-verbetering draait om resultaat én gedrag.

De ‘zachte kant’ van een organisatie (gedrag, houding en mentaliteit van alle medewerkers) is voor klanten veruit de belangrijkste reden om te blijven en om ambassadeur te worden. Op het speelveld van zakendoen wordt de koers gewonnen (of verloren) op basis van de ervaren en beleefde ‘customer intimacy’. Of, in gewoon Nederlands: hoe kom ik over op klanten?