Bert Koersem
Managementstrip

26. Doen geeft energie

In veel teams wordt lang gesproken over zaken waar geen controle of invloed over is. ‘Het hoofdkantoor’, ‘De technische dienst’ ‘De ICT-afdeling’. Je voelt je er betrokken bij maar je verandert er niets aan. Natuurlijk is het heerlijk om dat af en toe eens lekker van je af te praten. Maar wil je echt positieve energie in je team, focus je dan op zaken waar jullie controle en invloed op hebben. Waar je het verschil kan maken en waar succes te boeken valt. Het voordeel daarvan is dat de verantwoordelijkheid gevoeld wordt waar die hoort.